Organisations- og ledelsesudvikling Vi hjælper virksomheden med at styre udviklingen i en positiv retning. En udvikling i forhold til arbejdsglæde og en stærk virksomhedskultur styrker økonomi og fastholder medarbejdere. Det globale marked fordrer nye samarbejdsformer og strukturer i virksomheden. Når strukturen samtidig tilpasses de mennesker, der arbejder og lever i organisationen, tilføres virksomheden ny energi og dynamik. Rådgivning i hvordan værdier og holdninger i virksomheden udvikles Kultur handler om de værdier, der afspejles gennem den måde vi tænker, taler og handler i forhold til hinanden. Vi kortlægger den eksisterende kultur og rådgiver om hvordan værdier og holdninger i virksomheden udvikles. Strukturen består bl.a. af mål, hvordan opgave- og ansvar fordeles, og hvordan information og beslutninger foregår. Vi analyserer organisationen og giver sparring til ledelsen med henblik på at skabe den gode arbejdsplads. Organisationen i forandring Forandringer kan styrke virksomheden og tilføre ny energi og engagement. Ændringer i organisationen påvirker medarbejderne. Der skal planlægges tid og rum til at håndtere de følelsesmæssige reaktioner. Vi hjælper virksomheden gennem forandringsprocessen ved blandt andet at: - Afholde kurser for ledere og samarbejdsudvalg,
- Coache lederne
- Give processtøtte.
Ledelsesudvikling God ledelse er nødvendig, når medarbejdere skal tiltrækkes og fastholdes i arbejdet. Det handler i høj grad for lederen om at forstå og håndtere ”de bløde værdier”. Dialog giver klarhed, tydelighed og udvikling Vi hjælper med at afklare og udvikle kompetencer i forhold til spørgsmål som: - Hvordan skabes engagement og arbejdsglæde?
- Hvordan navigeres i ”rørte vande”, når forandringens vinde blæser?
- Hvordan du som leder bevarer din egen sundhed og virkekraft?
- Den svære og udfordrene samtale med medarbejderen
Målrettet rådgivning Vi tilbyder rådgivning, som målrettet matcher den enkelte virksomhed og dennes særlige behov. Menneskelig og organisatorisk forståelse samt kreativitet er en forudsætning for vores rådgivning, og vi respekterer de nordiske etikregler for psykologer. | 
